LO REALMENTE IMPORTANTE

No sois pocos los que nos habéis pedido que informemos de los acuerdos que se adoptan por el Pleno del Ayuntamiento, a través de este blog y a través de nuestro email (cadalso2011@gmail.com). Y desde luego, es lo que intentamos hacer de forma periódica y constante para que conozcáis de primera mano, qué y por qué se decide en nuestro Ayuntamiento. Difundir esta información es parte de nuestra labor como oposición, pero facilitarla a todos los ciudadanos –oposición incluida- es una obligación del Equipo de Gobierno del PP. Debería de ser así, pero en realidad no lo es.

A pesar de lo que se dice por parte del nuevo Equipo de Gobierno, EL ACCESO A LA INFORMACIÓN BRILLA POR SU AUSENCIA. Tras más de nueve meses de mandato, son muchas las informaciones que se nos han negado: las facturas del ayuntamiento desde junio de 2011, la bolsa de empleo que regula la selección de los puestos de trabajo de la “Casita de Niños”, el informe de los técnicos municipales sobre el cierre de las calles aledañas a la Cooperativa, etc… y, por supuesto, la escasa información que se facilita sólo se puede ver, porque han suprimido las fotocopias de cualquier información que pidamos, contraviniendo la legalidad y entorpeciendo nuestra labor de oposición y la transparencia de la gestión de nuestro ayuntamiento.

Siempre ha habido una excusa. Casi siempre la misma: “No hay tiempo, estamos muy ocupados”. Aunque no sabemos muy bien en qué. Siempre hay algo más importante que hacer que informarnos, mejor dicho INFORMAROS. Deliberadamente, el Equipo de Gobierno niega a los ciudadanos y ciudadanas de Cadalso el derecho fundamental a conocer y estar informado de lo que ocurre en el Ayuntamiento.

Claro ejemplo de lo que afirmamos es lo que ha ocurrido la última semana y que da cuenta de lo que es realmente importante para nuestro Equipo de Gobierno.

El pasado 6 de marzo, el Grupo Municipal Socialista solicitó por escrito al SECRETARIO INTERVENTOR DEL AYUNTAMIENTO, no a la Alcaldía (se reproduce más abajo), un certificado sobre los acuerdos adoptados por el Pleno el pasado día 31 de enero de 2012. En aquel Pleno se aprobó una importante subida en la factura del agua, a través de la cesión de la red de alcantarillado municipal al Canal de Isabel II. Esta decisión, que en principio puede parecer insignificante, supondrá un incremento en la factura del agua en 3 € más una cuota adicional de 0,15 €. Es decir, a partir de ahora, el “Agua Sucia” costará más caro que el “Agua Limpia”.

El certificado se nos ha denegado. Pero lo más increíble es la RAZÓN por la que nos lo han denegado. Su razón es “la carga de trabajo por los actos en honor a Luis María de Borbón”. El secretario-interventor de nuestro Ayuntamiento no puede redactar un simple certificado sobre una información del Pleno porque está ocupado con los actos. Sin embargo, la Alcaldesa tiene tiempo para redactar un certificado certificando que el secretario está ocupado. De risa, Si no fuera tan triste esta actitud oscurantista.

Reproducimos los escritos para demostrar que la información que aquí se ofrece siempre es verídica. Al denegarnos un certificado que tiene que redactar el SECRETARIO-INTERVENTOR, y NO LA ALCALDESA, nos preguntamos: ¿Qué tiene que organizar el Secretario en estos actos? ¿Qué carga de trabajo le suponen estos eventos? Si es el secretario el que organiza los actos, ¿qué hacen los miembros del Equipo de Gobierno?

En cualquier caso, la contestación de la Alcaldía deja bien a las claras lo que les importan los derechos de los ciudadanos y la transparencia en la gestión municipal. NO LES IMPORTA NADA. No les importa que tú estés informado de cuál será el incremento que sufrirás en la factura del agua que han aprobado en solitario y que repercutirá directamente en el bolsillo de cada uno de los Cadalseños y Cadalseñas, en un momento en el que el paro alcanza cotas históricas en nuestro municipio,  sin que el Equipo de Gobierno hay hecho nada por remediarlo, aunque ya lleva gestionando el Ayuntamiento casi 10 meses.

Ahora tenemos claro qué es lo que tiene absorbido todo el esfuerzo del Equipo de Gobierno. Las razones de que no hayan puesto en marcha un Plan de Empleo que mejore la situación de desempleo que se vive en nuestro municipio. Están muy ocupados con los actos en honor de Luis María de Borbón. No tienen tiempo para nada más.

El escrito del que hablamos va dirigido al Secretario. Sabemos que quien decide qué información sale del Ayuntamiento es la Alcaldesa, pero ¿por qué le impide al Secretario que nos haga el certificado? ¿Qué quiere ocultar? ¿Qué teme para ocultar esa información?

Está claro que lo importante para el Equipo de Gobierno no son la transparencia, la claridad y la calidad democrática de nuestro Ayuntamiento. Para ellos, lo realmente importante es la conmemoración de Luis María de Borbón. Las responsabilidades que las ejerzan otros.

Y SUBE, SUBE, SUBE...

Durante las últimas entradas de este Blog hemos dedicado varias de ellas a la evolución del desempleo en nuestra localidad, el cual está alcanzando cifras históricas.

Pues bien, esta situación -lejos de mejorar, debido sobre todo a la inacción de nuestro gobierno municipal- ha empeorado aún más. En el mes de febrero, el desempleo aumentó en Cadalso en 18 personas, lo que sitúa ya las cifras de desempleo por encima del 16%, concretamente en 482 personas.

En este caso, ya no valen las recurrentes excusas de que esto se debe a la herencia socialista, ya que desde septiembre de 2011 (ya gobernaba el PP) el desempleo ha pasado de 382  a 482. Ha aumentado en 100 personas, un 26,18%. Disparándose hasta cifras jamás vistas en nuestra localidad.  A fecha de hoy, tenemos un 16,59% de nuestra población (2.906 habitantes, según el Padrón continuo de la Comunidad de Madrid) en paro. Es decir, casi uno de cada cinco cadalseñ@s (incluidos niñ@s y ancian@s) está en situación de desempleo.

Como ya dijimos en otra entrada, es cierto que se produjo un descenso del paro en nuestra localidad al principio de su mandato. Este hecho se debió a la ejecución de los proyectos de empleo de Corporaciones Locales (como la contratación de personal de albañilería para reparaciones en el Hogar de la Tercera Edad) y de Escuela-Taller (16 alumn@s y 4 profesores). Y cierto es también que ambos proyectos han sido “herencias socialistas”.  De igual modo, y obedeciendo a las fechas que vivíamos, se produjo la contratación de personal temporal para cubrir las vacantes de la Piscina Municipal (Socorristas, Limpieza y Taquilla), al igual que se ha hecho "toda la vida". Pero desde que se pusieron en marcha estos programas y finalizaron esas contrataciones, el paro se ha disparado en nuestro municipio, como se puede ver en los gráficos adjuntos, elaborados a partir de los datos facilitados por la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid.

(http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Publicaciones_FA&cid=1132046809955&idConsejeria=1109266187254&idListConsj=1109265444710&idOrganismo=1142652621644&language=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&sm=1109266101003)

Esta lacra tiene, en el caso de nuestro pueblo, un importante impacto sobre las mujeres, son 225 las que están en desempleo. En esta semana, en la que celebramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, hubiera sido una buena oportunidad para la puesta en marcha de alguna estrategia clara de apuesta por el empleo, sobre todo femenino, por parte del Equipo de Gobierno.

Lejos de ello, nos encontramos ante una completa inacción de este Equipo de Gobierno, más centrado en fastos y eventos sobredimensionados, que en apostar de manera real y eficaz por la creación de empleo.


¿Dónde están sus ofertas electorales de primar el empleo sobre cualquier otra cosa? ¿Dónde está el Taller de Empleo que prometieron recuperar antes del Verano? En su campaña electoral, llegaron a asegurar que ya tenían el compromiso de la Comunidad de Madrid, si ganaban las elecciones. Sí, prometieron su puesta en marcha a pesar de que se había perdido por la "dejadez del Gobierno Socialista". ¿Acaso era mentira y no existía ese compromiso? Si sabían que no iban a poder cumplir su promesa, ¿engañaron deliberadamente a los cadalseñ@s?

La Semana de la Mujer, programada por nuestro Ayuntamiento, podría haber sido un buen momento de iniciar ese camino, programando actividades enfocadas a mejorar la empleabilidad de la mujer, tales como cursos formativos, la asesoría sobre puesta en marcha y gestión de negocios, elaboración de planes de empresa o algo tan simple, y a la vez tan complicado, como redactar adecuadamente el Currículum o pautas sobre cómo asistir a una entrevista de trabajo.

En cambio nos han sorprendido (si es que hay algo ya que nos sorprenda) con un profundo "programa cultural", que más que mejorar la igualdad y las posibilidades de emancipación y realización personal y profesional de las mujeres de Cadalso, las ofrece baile, chocolate, bingo y patatas, pero eso será motivo de otra entrada para este blog.

Ahora, lo que exigimos es que el Equipo de Gobierno deje de perder el tiempo en cosas subsidiarias y se centre en lo principal: la generación de empleo. Pero, por desgracia, creemos que deberemos seguir esperando. Hay otras cosas más importantes que celebrar.